1、公司簡介
大瀚人力資源集團于1999年創立，立志成為世界人力資源服務業巨頭，提供滿足客戶需求的多樣化的人力資源產品及解決方案，分七大類：高端及基礎人才招聘、靈活用工、人力資源外包、人力資源綜合咨詢、HCM Saas軟件、線上人力資源平臺、轉職服務。
創業20年來，大瀚在業界及客戶當中贏得了卓越的聲譽和口碑，服務累計超過5000家世界500強企業、中國500強企業、上市公司及擬上市公司、各行業頭部企業及快速發展的新經濟明星企業。聚焦在12大行業，累計千萬級人才數據庫。布局40個核心城市辦公室，業務覆蓋大中國超過300個城市，員工超過1000人。
大瀚人力資源集團立志于20年歸零，再出發，二次創業，為廣大的中國企業提供世界級的人力資源最佳實踐經驗，助力民族企業做大做強，為偉大中國夢貢獻力量。
2、公司榮譽
2018-2019大中華區最佳人才尋獵服務機構（內資唯一）
2017-2018大中華區最佳人才尋獵服務機構（內資唯一）
2018大中華區最具影響力十大獵頭品牌
2018年，大瀚人力資源集團聯合創始人及董事長 康兵 榮膺“人力資源服務終身成就獎”
大瀚人力資源集團聯合創始人及董事長 康兵 榮膺“2018中國人力資源服務業年度十大人物”
華夏幸福戰略供應商
中國平安2018年度新銳招聘伙伴
海爾創吧星際生態星際引力獎、恒星獎
2019海爾人才生態大會周年紀念獎白銀最大規模獎
遠洋資本2018-2019年度最佳合作伙伴獎
二、大瀚校招介紹
崗位要求：
1、我們希望你具備良好的溝通理解和人1、項目介紹
瀚砂計劃是大瀚為建設精英隊伍，培養公司未來的團隊領袖、公司骨干及核心管理人才，而打造的應屆生人才選拔計劃，讓優秀人才在瀚海遨游，點砂成金，綻放人生精彩。
2、招聘職位及人數
靈活用工管培生（FR交付經理方向）
職業定位：
交付經理可以成長為：
1、運營大咖：組織協調資源，最小成本，最大產出，實現商業合同交付；
2、團隊領袖：指揮千軍萬馬，團隊作戰，完成組織目標；
3、經營大師：營造商業規則、掌控交易質量，助力客戶商業成功；
4、項目管理專家：引領項目，調度內部資源，實現項目盈利和客戶滿意。
崗位職責：
1、交付經理是完成商業合同達成第一責任人，負責組織資源，交付產品、達成進度和質量，實現客戶滿意；
2、是公司聲譽和口碑的關鍵，在人才界面代表公司，理解并準確傳遞客戶需求，提供準確交付結果，驅動公司內外資源提供商業解決方案，有效達成經營目標；
3、解決客戶在人力資源各方面問題，提高客戶滿意度，構建互信雙贏伙伴關系。
崗位要求：
1、我們希望你具備良好的溝通理解和人際交往能力；
2、我們希望你來自人力資源、工商管理、市場營銷、法學、哲學、文學、語言類、機械、化工、電子、自動化、土木、建筑、水電、計算機、信息工程等專業；
3、我們希望你來自財經、理工、林業、農林、農業、師范、語言、政法等院校;
4、擁有豐富的學生會、社團組織、社會實踐經驗將更有優勢；
5、英語CET6或專業8級會有加分。
如果你志存高遠、樂于挑戰、渴望成功，并希望在中國不同城市不同文化中積累工作經驗，那么你就是我們要找的人了！
AR客戶經理管培生
職業定位：
客戶經理可以成長為：
1、銷售大咖：馳騁神州大地、縱橫東西南北，征服廣闊市場，實現銷售增長；
2、戰略專家：洞悉行業與市場動態，引領大瀚與客戶戰略合作方向；
3、經營大師：營造商業規則、掌控交易質量，助力客戶商業成功；
4、項目管理專家：引領項目，調度內部資源，實現項目盈利和客戶滿意。
崗位職責：
1、客戶經理是客戶界面第一責任人，負責規劃、建立、維護和推進客戶連接和關系建設；
2、在公司面前代表客戶，理解并準確傳遞客戶需求，推動公司管理改進和能力提升，驅動公司內外資源提供商業解決方案，有效達成經營目標；
3、在客戶界面代表公司，解決客戶在人力資源各方面問題，提高客戶滿意度，構建互信雙贏伙伴關系。
際交往能力；
2、我們希望你來自人力資源、工商管理、市場營銷、法學、哲學、文學、語言類、機械、化工、電子、自動化、土木、建筑、水電、計算機、信息工程等專業；
3、我們希望你來自財經、理工、林業、農林、農業、師范、語言、政法等院校；
4、擁有豐富的學生會、社團組織、社會實踐經驗將更有優勢；
5、英語CET6或專業8級會有加分；
如果你志存高遠、樂于挑戰、渴望成功，并希望在中國不同城市不同文化中積累工作經驗，那么你就是我們要找的人了！
獵頭管培生（FR交付經理方向）
職業定位：
交付經理可以成長為：
1、運營大咖：組織協調資源，最小成本，最大產出，實現商業合同交付；
2、團隊領袖：指揮千軍萬馬，團隊作戰，完成組織目標；
3、經營大師：營造商業規則、掌控交易質量，助力客戶商業成功；
4、項目管理專家：引領項目，調度內部資源，實現項目盈利和客戶滿意。
崗位職責：
1、交付經理是完成商業合同達成第一責任人，負責組織資源，交付產品、達成進度和質量，實現客戶滿意；
2、是公司聲譽和口碑的關鍵，在人才界面代表公司，理解并準確傳遞客戶需求，提供準確交付結果，驅動公司內外資源提供商業解決方案，有效達成經營目標；
3、解決客戶在人力資源各方面問題，提高客戶滿意度，構建互信雙贏伙伴關系。
崗位要求：
1、我們希望你具備良好的溝通理解和人際交往能力；
2、我們希望你來自人力資源、工商管理、市場營銷、法學、哲學、文學、語言類、機械、化工、電子、自動化、土木、建筑、水電、計算機、信息工程等專業；
3、我們希望你來自財經、理工、林業、農林、農業、師范、語言、政法等院校；
4、擁有豐富的學生會、社團組織、社會實踐經驗將更有優勢；
5、英語CET6或專業8級會有加分；
如果你志存高遠、樂于挑戰、渴望成功，并希望在中國不同城市不同文化中積累工作經驗，那么你就是我們要找的人了！
HRBP 管培生
職業定位：
負責深入各業務部門，診斷業務發展，管理好事業群的不同需求！
崗位職責：
1、參與業務部門管理工作，準確理解業務戰略目標，識別城市業務訴求及痛點，整合人力資源，提供人力資源解決方案；
2、基于業務戰略與發展目標，跟進當地人員缺編數量，整合資源，負責當地人才獲取及補充；
3、根據公司業務部門的人才梯隊需求，組織、執行當地春、秋招工作，達成公司校招管培生戰略目標；
4、負責公司人力資源政策和要求在當地執行落地，并進行本地化適配；
5、輪崗了解各部門核心業務，高效協助管理團隊；
6、負責城市人事行政事務工作，支持業務團隊聚焦業務目標達成。
任職資格
1、本科（含）以上學歷，人力資源管理、勞動經濟及相關專業畢業；
2、有勞動密集型企業基層崗位招聘或勞務公司實習經驗者優先；
3、掌握工作分析技能、招聘渠道開拓及面試等技巧；
4、具備較強的抗壓能力和服務意識，能熟練使用日常辦公軟件。
3.招聘條件
我們希望你具備良好的溝通理解和人際交往能力； 我們希望你來自人力資源、工商管理、市場營銷、法學、哲學、文學、語言類、機械、化工、電子、自動化、土木、建筑、水電、計算機、信息工程等專業，我們希望你來自財經、理工、林業、農林、農業、師范、語言、政法等院校。
擁有豐富的學生會、社團組織、社會實踐經驗將更有優勢；英語CET6或專業8級會有加分。 如果你志存高遠、樂于挑戰、渴望成功，并希望在不同中國不同城市不同文化中積累工作經驗，那么你就是我們要找的人了！
