一、公司介紹：
“貨圈全”品牌創(chuàng)立于2016年3月31日，目前已完成1000萬美金Pre-A輪融資，公司致力于打造全新的新零售“科技”。
貨圈全主打產(chǎn)品——“貨圈全”是進(jìn)貨比價(jià)工具，幫助中國逾600萬雜貨鋪更快更方便的進(jìn)貨比價(jià)，找到最優(yōu)進(jìn)貨渠道。讓千萬小店老板知道“進(jìn)貨要比價(jià)，比價(jià)就上貨圈全！”
貨圈全第二款產(chǎn)品——“貨圈全供應(yīng)商”，幫助快消行業(yè)千萬批發(fā)商實(shí)現(xiàn)電子化管理，讓每個(gè)批發(fā)商都能“+互聯(lián)網(wǎng)”，自主生成電商渠道，提升銷量。未來，我們還會圍繞核心業(yè)務(wù)，開拓更多零售新科技產(chǎn)品。
二、團(tuán)隊(duì)介紹：
貨圈全的核心團(tuán)隊(duì)來自去哪兒網(wǎng)（NASDAQ：QUNR）、Yahoo（NASDAQ:YHOO)、阿里（NYSE：BABA）、騰訊（HK0700）、美團(tuán)、及快消知名品牌，深耕互聯(lián)網(wǎng)及傳統(tǒng)快消行業(yè)。
創(chuàng)始人伴隨3家公司經(jīng)歷從0開始到成功上市，擁有超強(qiáng)的商業(yè)判斷能力及邏輯思維能力（以及無比好的運(yùn)氣）。知道什么是創(chuàng)業(yè)，更懂得如何去守業(yè)。
三、環(huán)境、福利介紹：
……各領(lǐng)域的培訓(xùn)，涵蓋互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品、市場、運(yùn)營、技術(shù)、設(shè)計(jì)、工作技能等；
逢年過節(jié)給家長各種禮品；
新員工圈酒會；
每月生日會；
圖書館；
四、招聘崗位匯總：
序號 | 部門 | 職位 | 人數(shù) |
商務(wù)部 | 銷售管培生 | 10 | |
1 | 運(yùn)營部 | 數(shù)據(jù)運(yùn)營管培生 | 5 |
3 | 市場部 | 用戶運(yùn)營管培生 | 2 |
4 | 市場部 | 新媒體運(yùn)營管培生 | 1 |
5 | 技術(shù)部 | 前端&后端&測試管培生 | 3 |
6 | 產(chǎn)品部 | 產(chǎn)品管培生 | 1 |
銷售管培生工作職責(zé)
1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，完成貨比三價(jià)&神批的推廣工作；
2、 了解企業(yè)信息狀況，尋找潛在客戶；
3、 收集信息，回訪潛在客戶，挖掘有效商機(jī)。
數(shù)據(jù)運(yùn)營管培生工作職責(zé)：
1、 了解快消品商品特性，維護(hù)貨圈全商品庫
2、 對商品庫的商品做進(jìn)一步的完善和庫內(nèi)SKU數(shù)量的增長
3、 對平臺數(shù)據(jù)作進(jìn)一步的整合及分析
商戶運(yùn)營管培生工作職責(zé)：
1、 研究零售行業(yè)供應(yīng)商的特點(diǎn)，協(xié)助制定供應(yīng)商的溝通方式和談判策略
2、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商上線前后的維護(hù)工作，包括供應(yīng)商資質(zhì)審核，供應(yīng)商商品整理和價(jià)格確認(rèn)，供應(yīng)商的訂單跟進(jìn)；
3、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的推廣方案制定，根據(jù)效果預(yù)估和分析，提出執(zhí)行及排期計(jì)劃
4、 根據(jù)項(xiàng)目推進(jìn)需要，與相關(guān)部門進(jìn)行跨部門溝通及協(xié)調(diào)
運(yùn)營管培生工作職責(zé)：
1. 研究貨圈全用戶的特點(diǎn)，用戶調(diào)研；
2. 負(fù)責(zé)app的行為日志統(tǒng)計(jì)和分析，為app功能優(yōu)化提供合理化建議；
3. 負(fù)責(zé)雜貨鋪上線支持工作，供應(yīng)商上線支持工作；
4. 跟進(jìn)項(xiàng)目推進(jìn)需要，與商務(wù)、產(chǎn)品進(jìn)行跨部門溝通及協(xié)調(diào)。
技術(shù)部管培生工作職責(zé)：
JAVA管培生：
1、完成日常需求的研發(fā)工作；
2、協(xié)助開發(fā)通用工具組件；
3、協(xié)助解決系統(tǒng)高可用、大并發(fā)等架構(gòu)設(shè)計(jì)；
4、協(xié)助開發(fā)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)。
前端工程師：
1.根據(jù)需求，設(shè)計(jì)并完成相應(yīng)前端功能的開發(fā)；
2.理解產(chǎn)品需求，與后臺技術(shù)開發(fā)保持良好溝通，完成前后端的聯(lián)調(diào)測試工作;
3.對于線上Bug，可以快速定位并修復(fù)；
測試工程師：
1、按照產(chǎn)品架構(gòu)和業(yè)務(wù)要求，全面把握產(chǎn)品的功能及非功能需求，設(shè)計(jì)針對不同產(chǎn)品的質(zhì)量保障和測試策略；
2、可獨(dú)立負(fù)責(zé)核心模塊的測試要求，包括制定測試計(jì)劃，分配測試資源，構(gòu)建測試環(huán)境，執(zhí)行測試用例，回歸測試等；
3、保證被測系統(tǒng)的質(zhì)量，并通過測試流程和方法創(chuàng)新，努力提升研發(fā)質(zhì)量和效率；
4、發(fā)現(xiàn)工作中的效率提升點(diǎn)，從測試的角度提供優(yōu)化意見；
新媒體運(yùn)營管培生工作職責(zé)：
1、公眾號等新媒體文章、文案撰寫（例如推送文章、產(chǎn)品功能文案等）
2、市場活動(dòng)策劃
3、媒體監(jiān)測
4、新媒體賬號的日常維護(hù)
產(chǎn)品管培生職位描述：
1.調(diào)研用戶需求，進(jìn)行競品分析，分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會，轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求規(guī)格說明文檔
2.協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理和研發(fā)、UED部門進(jìn)行產(chǎn)品、項(xiàng)目研發(fā)，完成項(xiàng)目交付工作
3.與協(xié)作部門配合，推進(jìn)產(chǎn)品迭代及上線后的推廣問題及反饋
4.日常關(guān)鍵信息的記錄和總結(jié)
特別說明：
1.管培生為公司未來發(fā)展培養(yǎng)的核心骨干，有指定培養(yǎng)導(dǎo)師，制定培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃，以充分發(fā)揮個(gè)人潛力；
2.管培生的發(fā)展計(jì)劃涵蓋了包括產(chǎn)品、商務(wù)、UI設(shè)計(jì)、運(yùn)營、市場、QA測試、人事行政等各個(gè)部門，可依據(jù)個(gè)人意愿定崗；
3、公司給予管培生充分全面的輪崗培養(yǎng)，通過不同部門、不同崗位的輪崗，使管培生最終選擇適合自身發(fā)展的職業(yè)通道；
4、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)平臺，擁有大量的晉升機(jī)會。
如果你符合：
1.本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)成績優(yōu)良，擅溝通表達(dá)，具有良好的人際交往能力
3.吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有創(chuàng)業(yè)者心態(tài)
4.熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，樂于接受新鮮事物，有創(chuàng)新意識以及持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿
5.心理素質(zhì)好能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，反應(yīng)敏捷，敢于獨(dú)立面對挑戰(zhàn)
如果你想：
在一份工作中體驗(yàn)不同的職業(yè)方向、獲得一個(gè)全方面的學(xué)習(xí)與鍛煉
那么貨圈全絕對是你最好的選擇。
六、聯(lián)系方式：
簡歷投遞地址：bin.gou@hqq.vip
聯(lián)系電話：18020036688
聯(lián)系人：茍彬
公司地址：天津市河北區(qū)國銀大廈1703/天津市濱海新區(qū)MSD-G1-11樓
