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康龍化成校園招聘簡章

【畢業(yè)時間為2021年1月至2021年12月】

 企業(yè)簡介

一、  康龍化成新藥技術(shù)股份有限公司（美國注冊名稱為Pharmaron，股票代碼：300759.SZ/3759.HK）成立于2004年，是國際領(lǐng)先的生命科學研發(fā)服務(wù)企業(yè)。經(jīng)過多年發(fā)展，康龍化成打造了全方位的臨床前藥物研發(fā)及臨床開發(fā)一體化平臺，貫穿合成化學與藥物化學、生物、藥物代謝及藥代動力學、藥理、藥物安全評價、放射標記代謝、工藝研發(fā)、GMP生產(chǎn)及制劑研發(fā)臨床試驗及臨床樣品的分析服務(wù)等各個領(lǐng)域，提供包括苗頭化合物探索與靶標驗證、先導化合物優(yōu)化、臨床前候選藥物篩選、臨床候選物的確認及臨床開發(fā)、新藥臨床研究申請和新藥申報等一體化研發(fā)服務(wù)。康龍化成在中國、美國、英國均有運營實體，全球員工人數(shù)10000+，業(yè)務(wù)遍及全球，服務(wù)客戶包括世界前20大醫(yī)藥公司在內(nèi)，已超過1000家。公司網(wǎng)址：

二、  南京希麥迪醫(yī)藥科技有限公司是康龍化成控股子公司，是從事藥物臨床試驗服務(wù)的合同研究組織（CRO），能夠提供包括藥物&器械注冊申報、醫(yī)學事務(wù)、藥品&器械臨床運營、數(shù)據(jù)管理、藥物警戒和生物統(tǒng)計以及生物樣本分析等業(yè)務(wù)在內(nèi)的I-III/IV期和BE臨床試驗服務(wù)。目前已為超過百家生物醫(yī)藥申辦方提供藥物臨床研究服務(wù)，決心成為基于國內(nèi)，輻射亞太，面向全球的臨床CRO開拓者。公司網(wǎng)址：

三、  北京聯(lián)斯達醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司是康龍化成控股子公司，做為國內(nèi)臨床研究現(xiàn)場管理組織（SMO）領(lǐng)導者之一，是中國率先進入互聯(lián)網(wǎng)化管理的第三方獨立專業(yè)的臨床研究現(xiàn)場管理組織（SMO）。公司致力于發(fā)展成為中國最優(yōu)秀的臨床研究現(xiàn)場質(zhì)量控制管理專家，現(xiàn)已與中國600多家醫(yī)院達成了穩(wěn)定的合作關(guān)系，覆蓋中國城市110+，至今服務(wù)項目達950+。公司網(wǎng)址：

 宣講會

一、  康龍化成本年度以線上的空中宣講會為主。以下是兩大招聘平臺的空中宣講會首播時間，可在一年內(nèi)無限次免費回看。歡迎同學們參與宣講會首播活動。

A. 智聯(lián)招聘

首播時間：2020年9月19日19:00-20:00

登錄網(wǎng)址：/kongxuan/show/2339

B. 前程無憂

首播時間：2020年10月11日19:00-20:00

登錄網(wǎng)址：                    

說明：在兩場宣講會首播時參與活動并投遞簡歷的同學，可參與抽獎并有機會獲得內(nèi)推碼。

【抽獎禮品（兩場共計）：特等獎價值約1500元--2個；一等獎價值約800元--4個；二等獎價值約300元--20個，三等獎價值約60元--100個】

【內(nèi)推碼功能：可越過簡歷篩選，直接進入HR面試環(huán)節(jié)并優(yōu)先安排，獲得更大的面試通過機會】

二、  希麥迪招聘會信息敬請關(guān)注微信公眾號“希麥迪醫(yī)藥”。

三、  聯(lián)斯達招聘會信息敬請關(guān)注微信公眾號“聯(lián)斯達醫(yī)藥SMO”。

 簡歷投遞

一、  康龍化成招聘官網(wǎng)：

1、   支持主流招聘網(wǎng)站個人簡歷的直接轉(zhuǎn)投，亦可快速創(chuàng)建簡歷。

2、   持有內(nèi)推碼的同學通過官網(wǎng)投遞簡歷方可生效，無內(nèi)推碼則無需填寫。

3、   應(yīng)屆博士及應(yīng)聘有機合成研究員（碩士）崗位的同學，請?zhí)崆皽蕚浜醚芯可陂g的工作總結(jié)，持此份材料方可進入專業(yè)面試環(huán)節(jié)?！咀ⅲ荷婷懿糠挚刹蛔鲶w現(xiàn)，英文優(yōu)先。】

4、   ※入職北京總部及昌平園區(qū)的應(yīng)屆博士可解決北京戶口※

二、  希麥迪招聘官網(wǎng)： （PC端及移動端均可）

三、  聯(lián)斯達招聘官網(wǎng)： （PC端）

                （移動端）

 招聘需求

一、崗位列表【招聘人數(shù)均為若干】

二、任職資格說明

1、  高級有機合成研究員--任職資格：

a)      豐富的有機合成經(jīng)驗，熟練掌握有機合成、產(chǎn)物分離與結(jié)構(gòu)鑒定技能；

b)      較強的科研攻關(guān)能力，可獨立開展課題的研究，并解決工作過程中的技術(shù)難題；

c)      較強抗壓力，責任心強，具備團隊合作精神，可帶領(lǐng)一至多名實驗助理開展研究工作。

2、  有機合成研究員--任職資格：

a)      具備一定的有機合成經(jīng)驗，熟練掌握有機合成、產(chǎn)物分離與結(jié)構(gòu)鑒定技能優(yōu)先；

b)      可獨立開展課題的研究，并解決工作過程中的一般性專業(yè)問題；

c)      責任心強，具有良好的團隊合作精神與溝通能力。

3、  有機合成助理研究員--任職資格：

a)      對化學合成工作有濃厚興趣，掌握基本的化學合成操作技能；

b)      具備優(yōu)良的英文讀寫能力；

c)      良好的敬業(yè)精神，強烈的責任心，工作嚴謹踏實、仔細認真。

4、  工藝（助理）工程師--任職資格：

a)      有參與化工廠、制藥行業(yè)GMP、原料藥項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

b)      具有高度責任感、敬業(yè)精神及團隊協(xié)作精神，能夠承受較大的工作壓力，能勝任富有挑戰(zhàn)性的工作；

c)      良好的英語聽、說、讀、寫能力，能夠熟練CAD及辦公軟件。

5、  化學分析研究員--任職資格：

a)      熟練掌握HPLC,GC,LC-MS,GC-MS,NMR等分析儀器；

b)      具備優(yōu)秀的分析、分離方法開發(fā)能力，優(yōu)良的英語聽說讀寫能力；

c)      責任心強，具有鉆研精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

6、  生物學研究員--任職資格：

a)      具備蛋白質(zhì)表達及純化經(jīng)驗或細胞模型建立或其他生物化學和分子生物學經(jīng)驗；

b)      熟練掌握酶學的測定方法，如ELISA，熒光檢測，化學發(fā)光檢測，熒光偏振及時間分辨熒光等；

c)      具備優(yōu)良的英文聽說讀寫能力，獨立的工作能力和良好的團隊合作精神。

7、  藥代動力學研究員--任職資格：

a)      熟悉臨床前藥代動力學實驗方案設(shè)計和操作，藥代動力學軟件和計算方法；

b)      掌握液相色譜－質(zhì)譜聯(lián)用等相關(guān)技術(shù)；

c)      良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

8、  藥理學研究員--任職資格：

a)      具有獨立完成實驗和團隊協(xié)作完成實驗的能力；

b)      能熟練的使用辦公軟件及統(tǒng)計學軟件，具備優(yōu)良的英文讀寫能力；

c)      思維敏捷、遇事沉穩(wěn)，具有良好的團隊合作精神與溝通能力。

9、  毒理學研究員--任職資格：

a)      熟悉FDA/CFDA相關(guān)法規(guī)，對GLP具備一定的認識；

b)      熟悉基本動物實驗流程，熟練使用辦公軟件及統(tǒng)計學軟件；

c)      良好的溝通能力、學習能力、團隊意識及協(xié)調(diào)管理能力，英語六級以上，聽說讀寫熟練。

10、       病理學研究員--任職資格：

a)      熟悉FDA/CFDA相關(guān)法規(guī)，對GLP具備一定的認識；

b)      熟練掌握各類病理技術(shù)，有閱片經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件及統(tǒng)計學軟件；

c)      良好的溝通能力、學習能力、團隊意識及協(xié)調(diào)管理能力，英語六級以上，聽說讀寫熟練，有海外學習、工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

11、       動物實驗技術(shù)員--任職資格：

a)      了解實驗動物體內(nèi)及體外各類常見技術(shù)方法及手術(shù)技能；

b)      了解或掌握動物室（特別是AAALAC）流程規(guī)則及制度者優(yōu)先；

c)      責任心強，工作積極主動，勤奮好學，能吃苦耐勞，有團隊合作精神。

12、       醫(yī)學寫作專員--任職資格：

a)      熟悉GCP和相關(guān)法律法規(guī)；

b)      可以獨立搜集、整理國內(nèi)外相關(guān)文獻資料；

c)      英語六級，具備良好的英文讀寫能力及一定的英文聽說能力。

13、       統(tǒng)計程序員--任職資格：

a)      熟練掌握SAS Base, SAS/Macros, SAS/Graph, SAS/Stat和報表流程；

b)      熟悉CDSIC CDASH/SDTM/ADaM標準；

c)      具備一定的統(tǒng)計知識，了解ICH-GCP和/或其他適用的國內(nèi)外法規(guī)、指導原則和行業(yè)標準；

d)      良好的中英文口語和書面交流溝通能力，團隊合作、問題解決與自我學習能力。

14、       臨床數(shù)據(jù)庫設(shè)計員--任職資格：

a)      對數(shù)據(jù)庫有良好的理解，熟練掌握SQL或至少一門編程語言如C#、Java、VB、 HTML等；

b)      責任心強，有較好的溝通協(xié)調(diào)及適應(yīng)能力。

15、       臨床數(shù)據(jù)管理員--任職資格：

a)      了解臨床試驗數(shù)據(jù)管理的行業(yè)標準、CFDA/FDA法規(guī)、指導原則；

b)      良好的中英文口語和書面交流溝通能力；

c)      能夠適應(yīng)高度精確性、非常關(guān)注細節(jié)及嚴格質(zhì)量控制的工作方式。

16、       臨床試驗員/助理--任職資格：

a)      熟悉ICH-GCP、ISO14155、中國藥物/器械GCP和相關(guān)法規(guī)；

b)      為人誠實正直，具備負責、勤勞和積極的工作態(tài)度，較強的溝通能力；

c)      優(yōu)秀的溝通技巧，有較強的自我驅(qū)動力及可培養(yǎng)潛力。

17、       商務(wù)拓展專員-任職資格：

a)      擁有敏銳的洞察力和和市場反饋能力；

b)      善于學習和總結(jié)，具備談判能力，良好的溝通和書面表達能力；

c)      能進行英語口語日常交流，對商務(wù)銷售工作有很大的熱情，抗壓能力強。

18、       臨床協(xié)調(diào)員--任職資格：

a)      CRC的工作范圍涉及到臨床試驗的各個方面，包括試驗的準備，與倫理委員會和申辦者的聯(lián)絡(luò)，協(xié)助試驗實施的各項工作；

b)      具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力、抗壓力，具備較強的責任心、耐心、細心。

19、       商務(wù)助理--任職資格：

a)      本科及以上學歷，英語四級以上，熟練操作常用辦公軟件；

b)      有較強的學習能力、工作效率高、執(zhí)行力和抗壓力強；

c)      具有一定的分析能力、計劃能力以及應(yīng)變能力，有良好的團隊協(xié)作能力。

 福利待遇

一、 康龍化成

1、   健全的薪資體系：

崗位工資、季度獎金、項目獎金、職務(wù)津貼、職位期權(quán)【行業(yè)內(nèi)具有競爭力，具體情況面試通過后詳談】

2、   人性化的福利制度：

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、意外傷害保險、住房公積金、過渡性免費住房、免費工作餐、多線路免費班車、帶薪假期、年度免費體檢、活動經(jīng)費、慰問經(jīng)費、節(jié)日禮物

3、   豐富的業(yè)余文化生活：

足球、羽毛球、籃球、乒乓球、瑜伽、臺球、英語等豐富多彩的俱樂部、團隊出游

4、   階梯式人才培訓計劃：

入職培訓、安全培訓、一對一導師計劃、康龍學院（化學碩士班/博士班）、周五學術(shù)報告會、專家學術(shù)研討會/論壇、國際學術(shù)會議、管理培訓、英語培訓、訪問學者計劃

5、   完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：

唯才是用，內(nèi)部選拔、內(nèi)部培養(yǎng)的晉升機制?？蒲泄芾砣藛T及運營管理崗位按照Team Leader、Senior Team Leader、Group Leader、Senior Group Leader、Associate Director、Director、Senior Director、Executive Director、VP、Senior VP逐級晉升

二、 希麥迪

1、   健全的薪資體系：

崗位工資、績效獎金、年終獎金、項目獎金、關(guān)鍵崗位職位期權(quán)等。

2、   人性化的福利制度：

五險一金、帶薪年假、商業(yè)醫(yī)療保險、節(jié)日福利費、年度免費體檢、團建經(jīng)費、年資獎等。

3、   立體式人才培養(yǎng)體系：

E-Learning系統(tǒng)，可滿足您隨時隨地各終端的學習；行業(yè)最前沿的Seminar、在線講座等，分享行業(yè)前沿知識。

4、   完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：

隨著工作經(jīng)驗的積累，按照見習生Ⅰ、見習生Ⅱ、初級科學家、中級科學家、高級科學家/團隊負責人逐級晉升。

三、 聯(lián)斯達

1、   健全的薪資體系：

崗位工資、項目獎金、激勵性補助、年終獎

2、   人性化的福利制度：

五險一金、帶薪年假、餐補、交通補、通訊補助、高溫補貼、定期團建、年度體檢、北京上海享受住房津貼

3、   完善的培訓體系：

入職培訓、帶教、項目培訓、外部培訓

4、   完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：

隨著工作經(jīng)驗的積累，可以向人員管理/項目管理/質(zhì)量管理/培訓崗挑戰(zhàn)。人員管理崗CRC-SCRC(高級)-TL(組長)-省級區(qū)域經(jīng)理-高級區(qū)域經(jīng)理；項目管理崗CRC-PL-APM-PM；質(zhì)量管理崗QA QC；培訓崗為企業(yè)內(nèi)訓師

 聯(lián)系方式

一、 康龍化成

1、  北京新藥研發(fā)基地（北京亦莊，總部）

地址：北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

電話：010-57330111/0112；郵箱：

2、  藥物安全性評價服務(wù)中心（北京昌平）

地址：北京昌平區(qū)北清路中關(guān)村生命科學園

電話：010-56375046/5048；郵箱：

3、  藥物安全性評價服務(wù)中心（寧波分部，建設(shè)中）

地址：寧波杭州灣新區(qū)

電話：010-56375115；郵箱：hr-tspnb@pharmaron-bj.com

4、  寧波新藥研發(fā)基地

地址：寧波杭州灣新區(qū)

電話：0574-56330340/0185；郵箱：nb-recruitment@pharmaron-bj.cn

5、  生產(chǎn)服務(wù)中心（天津）

地址：天津濱海新區(qū)

電話：022-58803700轉(zhuǎn)6628/6629/6668; 郵箱：

6、  上海分部

地址：浦東新區(qū)張江科技園區(qū)

電話：021-61609010/6980；郵箱：hr-shanghai@pharmaron-bj.com

7、  西安分部

地址：西安出口加工區(qū)

電話：029-86187788轉(zhuǎn)8005/8040/8001；郵箱：

二、 南京希麥迪醫(yī)藥科技有限公司

地址：南京市江寧區(qū)菲尼克斯路99號

電話：025-58707603/7829/7731；郵箱：

三、 北京聯(lián)斯達醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司

地址：北京市朝陽區(qū)朝陽北路龍湖長楹天街西區(qū)星座5棟702

電話：010-85790572；郵箱：