在汽車“新四化”的變革下，汽車人才需求發(fā)生結(jié)構(gòu)性變化。汽車相關(guān)企業(yè)面臨人才緊缺、招聘難、留人難的問題，與此同時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生面臨巨大就業(yè)壓力，能力與企業(yè)崗位需求不匹配成為“企業(yè)用人”、“學(xué)生就業(yè)”的突出矛盾。
通鋮教育科技在此背景之下，以“培養(yǎng)中國汽車技術(shù)人才，驅(qū)動(dòng)中國汽車技術(shù)創(chuàng)新”為初心，借鑒德國先進(jìn)工程教育模式，依托深厚的德國車企核心技術(shù)研發(fā)背景，將在“通鋮人才中心”面向即將畢業(yè)的大四學(xué)生開展“研發(fā)工程師”的培養(yǎng)與企業(yè)互認(rèn)，助力學(xué)生跑贏從畢業(yè)到就業(yè)的“最后一公里”，同時(shí)緩解當(dāng)下汽車行業(yè)技術(shù)人才緊缺的難題。
對(duì)此，通鋮教育科技擬定于2020年11月16日-2021年1月10日在全國19個(gè)城市的高校進(jìn)行巡講，屆時(shí)將邀請(qǐng)當(dāng)?shù)刂嚻笕肆Y源或技術(shù)部門的負(fù)責(zé)人前來分享，為學(xué)生答疑解惑。
