新特能源股份有限公司2024屆校園招聘簡章
空宣時(shí)間：2023年11月24日 16:00
騰訊會議號：436 190 342
一、公司簡介
新特能源股份有限公司是特變電工旗下踐行國家“雙碳”戰(zhàn)略、推動(dòng)全球能源低碳轉(zhuǎn)型的支柱企業(yè)，致力為全球提供綠色智慧的清潔能源系統(tǒng)解決方案。公司自2008年創(chuàng)業(yè)投身高純電子級多晶硅研制，2015年成功在香港聯(lián)交所上市（股票代碼：1799.HK），現(xiàn)已成功構(gòu)建硅基新材料、新能源核心裝備研制和風(fēng)、光資源開發(fā)為一體的“硅基新能源綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈”，致力于打造“以綠色電力生產(chǎn)綠色產(chǎn)品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式。在多晶硅領(lǐng)域，新特能源堅(jiān)持聚焦主業(yè)優(yōu)勢，同時(shí)結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)與發(fā)展需求不斷延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈，開創(chuàng)了硅基新材、鋯基新材、先進(jìn)陶瓷、粉體新材以及節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)互為支撐的“1+5+N”戰(zhàn)略發(fā)展格局。截至2023年上半年，公司高純多晶硅年產(chǎn)能達(dá)30萬噸，位居全球前三，建設(shè)及運(yùn)營風(fēng)、光電站5000余座，累計(jì)建設(shè)裝機(jī)超過25GW，處于國際第一梯隊(duì)。每年貢獻(xiàn)清潔電力超400億度，可減排二氧化碳3000萬噸。2022年，公司實(shí)現(xiàn)銷售收入375.41億元，同比增長66.68%，實(shí)現(xiàn)利潤總額168.15億元，同比增長166.13%，為地區(qū)貢獻(xiàn)稅收達(dá)54億元。
新特能源始終堅(jiān)持把科技創(chuàng)新作為企業(yè)安身立命之本。依托光伏材料與電池全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家“一帶一路”聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等國家級創(chuàng)新平臺，公司先后承擔(dān)國家科技支撐、國際科技合作、綠色制造、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專項(xiàng)等科技攻關(guān)項(xiàng)目100余項(xiàng)，開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝項(xiàng)目80余項(xiàng)，主導(dǎo)、參與制定標(biāo)準(zhǔn)120余項(xiàng)，累計(jì)申請國內(nèi)利1400余件，成為國內(nèi)硅基新材料行業(yè)掌握自主知識產(chǎn)權(quán)專利技術(shù)最多的企業(yè)之一，獲批建設(shè)“國家級硅基新材料產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營中心”，先后被評為全國創(chuàng)新型示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、半導(dǎo)體材料專業(yè)十強(qiáng)企業(yè)。
新特能源公司將秉承“綠色、循環(huán)、協(xié)同、共生、共贏”的理念，始終致力于打造中國硅谷、世界硅谷，讓新能源、新材料開啟新生活、照亮新未來!
二、崗位需求表
序號 | 部門 | 崗位 | 需求專業(yè) | 學(xué)歷要求 | 需求數(shù) | 工作地點(diǎn) |
1 | 武清研究院 | 研發(fā)工程師/研發(fā)助手 | 化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程、化學(xué)工程與工藝、化學(xué)工程與技術(shù)、工業(yè)催化、無機(jī)非金屬材料等相關(guān)專業(yè) | 碩士及以上 | 8 | 天津武清 新疆烏魯木齊 |
2 | 研發(fā)中心 | 研發(fā)工程師/研發(fā)助手 | 化學(xué)、化工工程與技術(shù)、化學(xué)工程、機(jī)械工程、工程力學(xué)、能源與動(dòng)力工程、動(dòng)力工程與工程熱物理等相關(guān)專業(yè) | 博士研究生 | 4 | 天津武清 新疆烏魯木齊 新疆昌吉準(zhǔn)東 內(nèi)蒙古包頭 |
3 | 研發(fā)中心 | 研發(fā)工程師/研發(fā)助手 | 化學(xué)、化工工程與技術(shù)、化學(xué)工程、機(jī)械工程、工程力學(xué)、能源與動(dòng)力工程、動(dòng)力工程與工程熱物理等相關(guān)專業(yè) | 碩士及以上 | 13 | 新疆烏魯木齊 新疆昌吉準(zhǔn)東 內(nèi)蒙古包頭 |
4 | 質(zhì)量管理部 | 質(zhì)量管理崗 | 化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程、化學(xué)工程與工藝、化學(xué)工程與技術(shù)等相關(guān)專業(yè) | 碩士及以上 | 10 | 新疆烏魯木齊 新疆昌吉準(zhǔn)東 內(nèi)蒙古包頭 |
5 | 生產(chǎn)部 | 工藝技術(shù)員 | 化學(xué)工程與工藝、化學(xué)工程與技術(shù)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、材料化學(xué) | 本科及以上 | 38 | 新疆烏魯木齊 新疆昌吉準(zhǔn)東 內(nèi)蒙古包頭 |
6 | 機(jī)動(dòng)部 | 設(shè)備管理崗 | 機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、過程裝備與控制工程、測控技術(shù)與儀器等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 10 | 新疆烏魯木齊 新疆昌吉準(zhǔn)東 內(nèi)蒙古包頭 |
7 | 智能制造部 | 軟件開發(fā)崗 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè) | 碩士及以上 | 6 | 新疆烏魯木齊 新疆昌吉準(zhǔn)東 內(nèi)蒙古包頭 |
8 | 智能制造部 | 大數(shù)據(jù)分析崗 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)工程等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 4 | 新疆烏魯木齊 新疆昌吉準(zhǔn)東 內(nèi)蒙古包頭 |
9 | 智能制造部 | 智能算法崗 | 計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、自動(dòng)化、機(jī)械、人工智能、智能科學(xué)與技術(shù)、智能控制等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 4 | 新疆烏魯木齊 新疆昌吉準(zhǔn)東 內(nèi)蒙古包頭 |
10 | 智能制造部 | 網(wǎng)絡(luò)安全崗 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 2 | 新疆烏魯木齊 新疆昌吉準(zhǔn)東 內(nèi)蒙古包頭 |
11 | 科技管理部 | 科技創(chuàng)新管理崗 | 化學(xué)工程與技術(shù)、化學(xué)工程、材料與化工、化學(xué)工程與工藝、材料化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、過程裝備與控制工程 | 本科及以上 | 2 | 新疆烏魯木齊 新疆昌吉準(zhǔn)東 內(nèi)蒙古包頭 |
合計(jì) | 101 | —— | ||||
三、應(yīng)聘條件
1.2023屆、2024屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2.品行良好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀;
3.通過國家英語四級、六級、計(jì)算機(jī)二級優(yōu)先考慮；
4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、獲獎(jiǎng)學(xué)金或校級先進(jìn)、學(xué)生黨員優(yōu)先。
四、薪資
1.本科學(xué)歷（基本工資）：科技研發(fā)、智能制造、工藝技術(shù)崗位9萬元/年；
2.碩士學(xué)歷（基本工資）：科技研發(fā)、智能制造、工藝技術(shù)崗位11萬元/年；
3.博士學(xué)歷：崗位基本工資35萬元起（具體面議）；
4.科技研發(fā)、工藝技術(shù)、智能制造本科生發(fā)放1萬元學(xué)費(fèi)補(bǔ)償，碩士發(fā)放2萬元/年安家費(fèi)（3年）；
另根據(jù)公司生產(chǎn)效益發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)及年終獎(jiǎng)。
五、福利組合
1.取得畢業(yè)證后統(tǒng)一繳納六險(xiǎn)二金;
2.全方位生活關(guān)懷：
衣：免費(fèi)發(fā)放工作服，包括秋季、夏季、冬季；
食：三星級員工食堂，每月餐費(fèi)補(bǔ)助350元；
?。好赓M(fèi)員工公寓、公司內(nèi)夫妻房（雙職工享受），配備衣柜、熱水器、飲水機(jī)等基本生活用品；
行：免費(fèi)通勤車；
3.帶薪年假：執(zhí)行法定標(biāo)準(zhǔn)；
4.多樣化福利：節(jié)日福利、中夜班補(bǔ)貼、生日補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、青年聯(lián)誼、集體婚禮、免費(fèi)運(yùn)動(dòng)場
所及活動(dòng)中心。
六、員工成長
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長期為員工提供學(xué)歷晉升教育平臺、健全的管理人才供應(yīng)鏈、全方位的新員工融入計(jì)劃、H型雙通道培養(yǎng)模式、完善的培訓(xùn)體系、“賽馬不相馬”的用人機(jī)制。
七、應(yīng)聘方式
1.招聘流程：
篩選簡歷—測評—初試—復(fù)試—發(fā)送offer—簽訂就業(yè)協(xié)議；
2.投遞簡歷注意事項(xiàng)：
應(yīng)聘人員可在招聘會現(xiàn)場投遞簡歷，也可投遞電子簡歷電子簡歷投遞二維碼：
3.聯(lián)系人：匡經(jīng)理；聯(lián)系電話：18599331564（微信同號）；郵箱：
隋經(jīng)理；聯(lián)系電話：13629948654（微信同號）；郵箱：
