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綏化學(xué)院2025年招聘工作人員公告
北京月生信息技術(shù)有限公司發(fā)布時間:2025-06-04瀏覽量:303
在招聘過程中,用人單位若提出需要長時間培訓(xùn),簽約前長時間實習(xí)、收取培訓(xùn)費、扣押證件等不合理要求時,應(yīng)慎重考慮并及時向?qū)W院或就業(yè)指導(dǎo)中心反映。聯(lián)系電話:60600324
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號)《關(guān)于進一步規(guī)范全省機關(guān)事業(yè)單位選人進人工作的通知》(黑辦發(fā)〔2017〕14號)《中共黑龍江省委組織部 黑龍江省人力資源和社會保障廳 關(guān)于進一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2024〕26號)等文件精神,《綏化學(xué)院公開招聘工作人員實施細則(試行)》(綏院政發(fā)〔2022〕53號),結(jié)合學(xué)校對人才的迫切需求,現(xiàn)面向社會招聘人才,公告如下。
詳見綏化學(xué)院官網(wǎng)www.shxy.edu.cn。
(一)堅持黨管人才原則。加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮全校各級黨組織優(yōu)勢,為人才招聘工作提供堅強的政治、思想和組織保障。
(二)堅持公開擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。根據(jù)招聘崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件;堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,擇優(yōu)聘用。
(三)堅持人崗相適原則。貫徹教育評價改革精神,注重以品德和能力為導(dǎo)向的人崗相適。
(四)堅持建設(shè)發(fā)展急需原則。立足當(dāng)前急需,著眼長遠統(tǒng)籌,全面推進學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(一)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨,遵守憲法、法律,品行端正,具有適應(yīng)地方高校教學(xué)和其它專業(yè)技術(shù)崗位工作需要的政治文化素質(zhì)。
(二)符合我校招聘崗位條件需要,具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì);工作中團結(jié)協(xié)作,事業(yè)心強;熱愛教育事業(yè),立德樹人,為人師表,積極為綏化學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展做貢獻。
(三)身心健康,儀表端莊,具有良好的語言表達能力和敬業(yè)奉獻精神,勝任教學(xué)、管理等專業(yè)技術(shù)崗位工作。
(四)碩士畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1990年1月1日<含>以后出生);博士畢業(yè)生年齡按《綏化學(xué)院高層次人才引進實施辦法》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(附件1)。
(五)應(yīng)聘人員須為普通高等學(xué)校統(tǒng)招畢業(yè)生;碩士、博士學(xué)制均為全日制并獲得相應(yīng)學(xué)位;須在2025年7月31日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證;港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)的,須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(六)積極引進高層次人才。符合學(xué)校崗位需求的博士無計劃限制,全年均可報名,隨到隨考。
(七)下列人員不受理報名:存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題的人員,因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員,以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的人員,在各類招考過程中被認(rèn)定為有考試作弊行為且尚在禁考期的人員。
(八)應(yīng)聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同或勞動合同,機關(guān)事業(yè)單位的工作人員應(yīng)有原單位同意調(diào)動的書面意見。
(九)崗位條件。招聘崗位具體條件,詳見《綏化學(xué)院2025年招聘計劃匯總表》(附件2,以下簡稱《招聘計劃》)。
博士落實事業(yè)編制,待遇按《綏化學(xué)院高層次人才引進實施辦法》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,發(fā)放安家費、科研啟動資金及博士學(xué)位津貼每月3000元(每年按12個月發(fā)放),見表1。碩士不落實事業(yè)編制,但與在編在崗人員在工資、福利、崗位津貼和職稱評聘等方面享受同等待遇。依據(jù)《新時代龍江人才振興60條》,省財政分別給予A、B、C、D、E類人才300萬元、150萬元、70萬元、35萬元、15萬元安家補貼。符合條件的引進人才可申請享受綏化市人才有關(guān)政策和待遇(見表2)。
人才類別 | 科研啟動費 | 安家費 | 博士學(xué)位津貼 |
---|---|---|---|
領(lǐng)軍人才 | 自然科學(xué)類200萬元 人文社科類100萬元 | 100萬元 | 3000元/月 |
拔尖人才 | 自然科學(xué)類100萬元 人文社科類50萬元 | 80萬元 | |
骨干人才 | 自然科學(xué)類50萬元 人文社科類30萬元 | 60萬元 | |
青年才俊 | 自然科學(xué)類40萬元 人文社科類20萬元 | 40萬元 | |
優(yōu)秀博士 | 自然科學(xué)類30萬元 人文社科類15萬元 | 30萬元 | |
博士 | 自然科學(xué)類20萬元 人文社科類10萬元 | 25萬元 |
| 生活補貼 | 購房補貼 | 夫妻雙方均符合申請購房補貼政策條件且共同購房的,每人額外給予 | 租房補貼(連續(xù)給三年) |
---|---|---|---|---|
博士 | 10萬元 | 15萬元 | 5萬元 | 1萬元/年 |
碩士 | 6萬元 | 6萬元 | 2萬元 | 0.8萬元/年 |
1.學(xué)校通過官網(wǎng)(http://www.shxy.edu.cn/)公布《綏化學(xué)院2025年招聘工作人員公告》(以下簡稱《公告》)及《招聘計劃》。
2.博士常年均可報名,碩士報名時間截至2025年3月31日17:00。
3.應(yīng)聘人員將相關(guān)材料電子版壓縮成一個文件,文件名命名為“崗位名稱+姓名+高層次人才網(wǎng)”,例如:“教師崗12+張ⅩⅩ+高層次人才網(wǎng)”,發(fā)送至shxyrsc@126.com郵箱。報名材料包括登記表、身份證、本科及研究生階段的畢業(yè)證和學(xué)位證、獲獎及科研成果、職稱資格證書和職稱審批表、中共黨員證明(附件5,應(yīng)聘教師崗17、教師崗18、輔導(dǎo)員崗23需提供)、學(xué)生工作經(jīng)歷證明(附件6,應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗23需提供)、本科和研究生階段的成績單(應(yīng)聘教師崗14需提供)。應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗填寫《綏化學(xué)院招聘輔導(dǎo)員報名登記表》(附件3),應(yīng)聘其他崗位填寫《綏化學(xué)院招聘工作人員報名登記表》(附件4)。
4.注意事項
(1)《登記表》須插入藍底、白底或紅底證件照。
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。
(3)應(yīng)聘人員填寫有效聯(lián)系方式,保證聯(lián)系順暢,否則后果自負(fù)。
按照《公告》及《招聘計劃》崗位資格條件,對報名人員進行資格審查;主要審查報名者的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書,以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料;資格審查合格人員名單在綏化學(xué)院官網(wǎng)公布。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或弄虛作假的,取消報名者應(yīng)聘資格。
資格審查通過人員將在考試考核前進行現(xiàn)場資格確認(rèn),具體時間以電話通知為準(zhǔn),現(xiàn)場資格確認(rèn)需攜帶報名材料原件及復(fù)印件。
考試考核采取筆試、試講和面試相結(jié)合方式進行。博士研究生可免筆試,直接參加試講、面試。
學(xué)校統(tǒng)一組織擬聘用者體檢和心理健康測試,身心檢測合格方能聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于隱瞞重大疾病,以欺瞞方式通過體檢,與學(xué)校簽訂的勞動合同無效,學(xué)校將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等依法追責(zé)。
政治審查采取函審或?qū)嵉刈咴L等方式,考察內(nèi)容突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。審查不合格的不予錄用。
考試考核等環(huán)節(jié)通過人員,經(jīng)人事處審核、學(xué)校會議研究決定后,在綏化學(xué)院官網(wǎng)公示7個工作日,公示期滿無異議,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂勞動合同,確定勞動人事關(guān)系。招聘人員實行試用期制度,試用期為6個月。試用期包括在勞動合同期內(nèi)。試用期滿考核合格者,予以正式聘用;不合格者,予以解聘。
紀(jì)委辦公室對招聘過程進行監(jiān)督,對違反考試紀(jì)律,有營私舞弊行為,影響考試公平、公正的有關(guān)人員,要嚴(yán)肅處理,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
簡歷抄送至:gccrcw@163.com,郵件標(biāo)題:高層次人才網(wǎng)+姓名 +專業(yè)+學(xué)歷+職 稱+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校)相關(guān)人才可聯(lián)系趙老師VX:13717897409,高端人才就業(yè)平臺,近千家合作伙伴,為近萬余高端人才提供就業(yè)服務(wù)。更多招聘信息請關(guān)注“高層次人才網(wǎng)job”公眾號!
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